Daniel no solo superó desafíos y desarrolló nuevas habilidades, sino que también se convirtió en un ejemplo de dedicación, logrando independencia y fortaleciendo su confianza personal y profesional.

Desde su inicio en 2017, el programa ha valorado a más de 125 personas con capacidades diversas en Homecenter y Constructor. Estas personas han logrado cumplir sueños personales y profesionales, desarrollándose en un entorno laboral caracterizado por la igualdad y el respeto.

Paola Hernández, Gerente de Sostenibilidad de Homecenter y Constructor, subraya que "Manos Capacitadas" trasciende la mera inclusión o el mercadeo; es un proyecto complejo de participación comunitaria. Ella enfatiza la importancia de promover la inclusión y la equidad a través de políticas que fomenten la diversidad, la capacitación, la mentoría y la creación de redes de apoyo para personas en condiciones de vulnerabilidad.