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  •   Casa libre de estereotipos

    En Homecenter creemos que todos merecen un espacio donde puedan ser auténticos, libres y respetados.
    Por eso, a través de la iniciativa "Casa libre de estereotipos", la compañía reafirma su compromiso con la inclusión, la equidad y el respeto por la diversidad.

    Algunos casos exitosos de inclusión laboral

    Bogotá, abril de 2024

    Best Buddies Colombia celebra su vigésimo aniversario con un balance positivo de inclusión laboral, habiendo integrado a más de 600

    "Amigos del Alma" al mundo laboral. La fundación colabora con 97 empresas, ofreciendo oportunidades a cerca de 630 personas con discapacidad intelectual.


    Homecenter, un líder en inclusión laboral:

    Entre las empresas destacadas, Homecenter (Sodimac), con más de 25 años de trayectoria en el país y 40 puntos físicos, se posiciona como un referente en empleo inclusivo.

    Su compromiso social se refleja en una política de diversidad e inclusión que garantiza igualdad de oportunidades en todo el proceso de contratación. Actualmente, Homecenter emplea a 120 personas con discapacidad intelectual y ha mantenido su liderazgo en prácticas de inclusión laboral en Colombia durante 15 años consecutivos.

    Este es un ejemplo concreto de cómo la empresa va más allá de la filantropía, integrando la inclusión como parte fundamental de su estrategia de negocio y responsabilidad social.



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