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    En Homecenter, las personas son el corazón de cada proyecto, y son mucho más que equipos de trabajo: son una comunidad diversa, comprometida y apasionada que impulsa el propósito de construir hogares y sueños en todo el país.

    Homecenter continúa fortaleciendo su compromiso con el desarrollo social y organizacional a través de iniciativas orientadas al bienestar integral de sus colaboradores

    Bogotá, agosto de 2025
    La compañía ha consolidado una estrategia que prioriza a las personas como el eje central de su operación, promoviendo entornos laborales inclusivos, seguros y con oportunidades reales de crecimiento profesional.

    A través de programas de formación, acompañamiento y movilidad interna, Homecenter impulsa el desarrollo de talento joven, practicantes y colaboradores que construyen su plan de carrera dentro de la organización.

    Estas acciones contribuyen a mejorar la calidad de vida de los equipos de trabajo, fomentando el equilibrio entre la vida personal y laboral, el fortalecimiento de habilidades y el sentido de pertenencia.

    El enfoque de bienestar laboral adoptado por Homecenter no solo impacta positivamente en sus colaboradores, sino que también se traduce en mejores niveles de compromiso, productividad y servicio al cliente, generando valor sostenible para la compañía y sus grupos de interés.

    De esta manera, Homecenter esta alineada con los principios de responsabilidad social empresarial y con una visión de largo plazo que entiende el bienestar humano como un factor clave para el crecimiento sostenible y la construcción de un impacto positivo en la sociedad.