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Nuestra gente
En Homecenter, las personas son el corazón de cada proyecto, y son mucho más que equipos de trabajo: son una comunidad diversa, comprometida y apasionada que impulsa el propósito de construir hogares y sueños en todo el país.
Homecenter lidera el ranking Merco Talento con una estrategia centrada en el bienestar y la formación
Bogotá, junio de 2025Homecenter – Sodimac ha alcanzado el liderazgo en el ranking Merco Talento 2025 dentro del sector retail, ascendiendo impresionantes 17 posiciones.
Este logro se atribuye a una estrategia integral que prioriza el bienestar, la formación y la diversidad de sus más de 8.700 empleados.
Según Juanita Bejarano Arango, gerente de Personas y Responsabilidad Social de la compañía, el éxito radica en alinear el propósito empresarial de "construir sueños de hogar para todos los colombianos" con iniciativas robustas de gestión humana. Homecenter ha implementado diversas acciones, que incluyen:
Este enfoque centrado en el ser humano se ve reflejado en la alta participación de los empleados (más del 92%) en las encuestas de clima laboral y en una cultura de liderazgo basada en los valores de Respeto, Excelencia, Integridad y Responsabilidad (REIR).
- Escuelas internas de capacitación: Programas dedicados a desarrollar habilidades técnicas, digitales y blandas en sus colaboradores.
- Programas de bienestar integral: Iniciativas que abarcan la salud física, mental y emocional de los empleados.
- Diversidad e inclusión: Fomento activo de la participación femenina en roles de liderazgo, así como la vinculación de personas mayores, migrantes y personas con discapacidad, creando un ambiente laboral más equitativo.
Este enfoque centrado en el ser humano se ve reflejado en la alta participación de los empleados (más del 92%) en las encuestas de clima laboral y en una cultura de liderazgo basada en los valores de Respeto, Excelencia, Integridad y Responsabilidad (REIR).
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